12月1日下午，華夏公司舉行第二輪部門負(fù)責(zé)人競(jìng)聘大會(huì)。公司總經(jīng)理左鵬軍、副總經(jīng)理?xiàng)盥敱?、固定崗位及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干等人員參加了此次會(huì)議，競(jìng)聘會(huì)議由左鵬軍主持。
對(duì)于本次內(nèi)部競(jìng)聘，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。在深度分析了公司的組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和競(jìng)聘崗位的基礎(chǔ)上，秉承“公開(kāi)選拔、競(jìng)聘上崗”的原則，切實(shí)把“想干事，敢干事、干成事”的有用人才選拔到合適的工作崗位來(lái)。
在競(jìng)聘會(huì)上，參與競(jìng)聘的四位人員依次上場(chǎng)進(jìn)行演講，他們分別從自身崗位工作履歷，工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘崗位未來(lái)工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了細(xì)致講解。針對(duì)公司管理層提出質(zhì)詢問(wèn)題，逐一進(jìn)行解答并就如何提升公司管理及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，紛紛提出了自己獨(dú)到的見(jiàn)解。
最后，左鵬軍對(duì)本次競(jìng)聘大會(huì)進(jìn)行總結(jié)，他指出本次參加競(jìng)聘的人員熱情激昂的演講體現(xiàn)出他們過(guò)硬的思想素質(zhì)以及較強(qiáng)的工作能力和日常工作的經(jīng)驗(yàn)積累，競(jìng)聘會(huì)議開(kāi)的很成功，下一步公司將啟動(dòng)各部門員工競(jìng)聘上崗，公司全體員工要進(jìn)一步開(kāi)拓思維、持續(xù)創(chuàng)新，積極參與崗位競(jìng)聘，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情，為華夏公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)蓬勃力量！
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