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2015-01
我院召開2014年度院中層干部考核大會
720){this.width=720}">為建立健全干部考核機制,打造出一支高素質、專業(yè)化的經營管理團隊,1月19日上午8點半,我院舉行2014年度中層干部年度考核大會,全院中層干部對自己2014年度的工作情況進行了匯報。院領導、中干、高工及職工代表共計46人參加了會議。院黨委書記高富強就此次中層干部考核作了動員講話。高書記指出,領導干部是我院凝聚力量的核心,是決策得以科學制定和有效推進落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證,因此,要從“德、能、勤、績、廉”等五個方面...
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2015-01
我院舉行競聘大會公開選拔華斯特公司常務副總經理
為進一步加強院華斯特公司班子建設,為公司今后發(fā)展提供堅強的組織保證,2015年1月19日下午3點,我院在學術報告廳進行華斯特公司常務副總經理公開競聘。院領導、院長助理、院組織人事科研部門負責人、華斯特公司全體職工參加大會并擔任評委。本次競聘共有2人參加,分別是來自華斯特公司的方軍和史亦恒。在競聘過程中,參聘人員按照競聘要求,對自己的工作等方面進行了詳細的介紹,對公司未來的發(fā)展提出了很多打算和設想。本次競聘活動采取了無記名方式,做到了公平、公正、公開。(通訊...
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2015-01
競聘公告
為進一步加強院華斯特公司班子建設,為公司今后發(fā)展提供堅強的組織保證,經院黨政領導班子和公司董事會研究,決定增設公司常務副總經理(主持公司全面工作)一名并進行公開競聘。 一、競聘范圍:全院范圍內?! 《⒏偲冈瓌t:1、堅持五湖四海,任人唯賢原則。2、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。3、堅持注重實績、群眾與組織公認原則。4、堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則。5、堅持民主集中制原則。三、競聘條件(一)基本條件1、品德優(yōu)秀,有較強的組織觀念和大局意識。2、工作勤奮...
13
2015-01
我院召開2014年度領導班子目標責任考核大會
720){this.width=720}">根據省委科技工委、省科技廳《關于做好2014年度目標責任考核工作的通知》安排,2015年1月12日上午,我院召開了2014年度目標責任考核大會。院領導班子成員、中層干部、副高職稱以上專業(yè)技術人員和部分職工代表參加了會議,會議由院黨委書記高富強主持。會上,院長杜芳平代表院領導班子作2014年度目標任務完成情況暨領導班子述職述廉報告。隨后,參會人員從“目標任務完成情況”、“領導班子履職情況”、“黨風廉政建設情況”等方...
09
2015-01
2014年度院經營部門中干考核安排
2014年,全院廣大干部職工和科技人員以“創(chuàng)新驅動促改革,穩(wěn)中求進謀發(fā)展”為工作總基調,各項工作取得了較好的成績。為了更好地總結上年度的工作,現(xiàn)對院經營部門2014年度中干考核工作做如下安排:一、考核辦法:1、個人述職述廉:每人不超過10分鐘,要求實事求是,言簡意賅。在總結成績的同時,要查找問題和不足并制定今后的工作目標和打算。2、職工代表和部分高級職稱以上專業(yè)技術人員民主評議:中干述職述廉后,由職工代表和部分高級職稱以上專業(yè)技術人員從德、能、勤、績、廉五...
07
2015-01
2014年度院管理服務部門中干考核安排
2014年,全院廣大干部職工和科技人員以“創(chuàng)新驅動促改革,穩(wěn)中求進謀發(fā)展”為工作總基調,各項工作取得了較好的成績。為了更好地總結上年度的工作,現(xiàn)對院管理服務部門2014年度中干考核工作做如下安排:一、考核辦法:1、個人述職述廉述效:每人不超過10分鐘,要求實事求是,言簡意賅。在總結成績的同時,要查找問題和不足并制定今后的工作目標和打算。2、民主測評:中干述職述廉述效后,由職工代表和部分具有副高以上職稱專業(yè)技術人員從德、能、勤、績、廉五個方面,對被考核的中干...
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